La participación de jóvenes dominicanos en el programa Summer Work and Travel Bridge USA incorpora este año un nuevo elemento en el proceso de visado J-1: la evaluación del comportamiento en redes sociales como parte del historial personal de los solicitantes, confirmaron organizadores del programa.
De acuerdo a una nota de prensa, ante este escenario, ACE International, agencia de intercambios culturales, presentó Unifairs, una versión ampliada de su tradicional feria de empleos, orientada a preparar a los estudiantes no solo para entrevistas laborales, sino también para su rol como representantes de la cultura dominicana, tanto en el entorno laboral como en el digital.
«El manejo de las redes sociales hoy forma parte del perfil del estudiante. Acompañamos a nuestros participantes para que proyecten una imagen responsable y coherente con los valores del programa», explicó Ramón Tavárez, gerente general de ACE International.
Durante el evento, celebrado este lunes en Santo Domingo, más de 750 estudiantes fueron entrevistados de manera presencial, mientras que 2,750 jóvenes adicionales participaron en entrevistas virtuales con empleadores estadounidenses. Entre las empresas participantes figuran Hilton Hotels & Resorts, Marriott Hotels, Hampton Inn & Suites, Evermore Resort Orlando y Dave & Buster´s, entre otras.
Fuente Diario Libre
